Personalitatea individului determină realizările sale la locul de muncă
Într-una din universităţile din Sydney a fost realizat un studiu, care a arătat că, în multe privinţe, trăsăturile de caracter ale persoanei determină statutul său la locul de muncă şi finalitatea pe care în cele din urmă o va atinge, şi nu nivelul de educaţie sau activitatea profesională a părinţilor, relatează reuters.com.
Oamenii cu funcţii de conducere, sînt mult mai deschiși la noi cunoştinţe, de a dobîndi noi experienţe, ei sînt mai conştiincioşi, dar ei mult mai greu merg la compromis, mai ales în probleme de importanţă capitală.
Funcționarii sînt cei mai conștiincioși, dar ei sînt mai puţin deschişi la schimbare, în ceea ce privește furnizorii, printre ei este cel mai mare procentaj al extravertiţilor şi a oamenilor, care uşor intră în contact. Lucrătorii oficiilor sînt pe ultimul loc în ceea ce privește gradul de bună-credinţă, dar aceștia dau dovadă de cel mai înalt nivel de stabilitate emoțională.
"Trăsăturile de personalitate sînt o combinaţie de gene şi educație şi sînt formate, de obicei sub vîrsta de 12 de ani La 30 de ani de caracteristicile personale sînt stabile ", - a declarat Robert Wells, unul dintre cercetători.
Acest studiu s-a bazat pe datele sondajului naţional australian, care a inclus informaţii despre venitul în familie, dinamica pieţei forţei de muncă în ţară, etc. În general, studiul a acoperit mai mult de 20.000 de oameni.
Studiul s-a axat în principal pe distribuţia rolurilor între cele cinci caracteristici ale persoanelor care ocupă diferite poziţii în societate, şi anume, au fost studiate: deschiderea la experienţă, conștiinciozitate, stabilitate emoțională, capacitatea de a stabili contacte, extravertit sau introvertit.
"Acest studiu poate ajuta factorii de decizie politici, precum şi angajatorii şi angajaţii", - a spus Wells. "Studiul bazat pe modelul de cinci factori este foarte important şi poate face concluzii cu o precizie de aproape 100 % cu privire la efectele aşteptate ale activității profesionale".
Важное сообщение для граждан Молдовы в России
Китай введет безвизовый режим для граждан ряда стран
Валерий Катрук: "Важно сохранять связь с природой. В этом кроется источник силы, вдохновения и истин…
Каково место Молдовы в топе самых сильных паспортов
Как Попшой комментирует информацию о намерении властей ввести визы для граждан России
Компания DAAC Hermes получила Сертификат доверия как самый честный налогоплательщик ©
- Академик Щетинин о спиртном
- 5 островов, которые прозвали проклятыми и обходят стороной (+Фото)
- Новинки сельхозтехники от ATC-Agrotehcomerț на выставке TehAgroFest 2024 ©
- 264 часа без сна: блогер попытался установить мировой рекорд — почему это опасно и бессмысленно?
- Научно доказано: какая музыка способна избавить от депрессии?
- У вас немеют руки по ночам? Это не возраст!
În contextul lansării programului ”Satul European”, ce probleme vitale există în localitatea dumneavoastră?
- Statut:
- Oraș
- Prima atestare:
- 1956
- Populația:
- 1841 locuitori
Ghindeşti este un oraş în raionul Floreşti, Republica Moldova. Amplasat în partea de nord a țării, oraşul Ghindeşti este situat la o distanţă de 115 km de Chișinău. Conform datelor recensămîntului din anul 2004 populaţia orașului constituie 1841 locuitori. Orașul Ghindești a fost înființat în anul 1956 pe lîngă fabrica de zahăr din localitate.
Comments
(0)