Личность человека определяет его достижения на работе
В одном из университетов Сиднея в Австралии было проведено исследование, результаты которого показали, что во многом личностные черты характера человека определяют его положение на работе и то, к чему он в конечном итоге придёт, а не уровень его образования или род деятельности родителей, сообщает reuters.com.
Люди, занимающие управленческие позиции, более открыты для получения новых знаний, для приобретения нового опыта, они более добросовестны, но с ними гораздо труднее достичь компромисса, особенно в вопросах первостепенной важности.
Служащие самые добросовестные, но они менее открыты к переменам, что касается продавцов, то среди них самый большой процент экстравертов и людей, легко идущих на контакт. Офисные работники стоят на последнем месте по степени добросовестности, но среди них наблюдается самый высокий уровень эмоциональной стабильности.
"Личностные черты характера представляют собой сочетание генов и воспитания, и формируются они, как правило, в возрасте до 12 лет", - отметил Роберт Уэллс. "В 30 лет личностные характеристики стабильны. Результаты проведённого исследования показывают, что существует прямая взаимосвязь между ними и между итогами работы, то есть они главным образом влияют на то, к чему человек приходит в результате своих усилий", - добавил он.
Это исследование было основано на данных широкого диапазона в рамках национального опроса Австралии, который включал в себя информацию о доходах в семье, динамику развития рынка труда в стране и т.д. В целом, опрос охватил более 20000 человек.
Опрос был сосредоточен, в основном, на распределении роли 5 характеристик среди людей, занимающих различные позиции в обществе, а именно изучались: открытость к опыту, добросовестность, эмоциональная стабильность, контактность, а также проверка человека на то, является он экстра- или интровертом.
"Это исследование может оказать помощь политикам, а также работодателям и работникам", - отметил Уэллс. "Широкое изучение личности на основе этой пятифакторной модели имеет очень большое значение, и может сделать практически со 100-процентной точностью выводы относительно ожидаемых эффектов от профессиональной деятельности".
- Важное объявление для граждан Молдовы в Израиле, касающееся водительских прав
- Важное сообщение посольства Великобритании в Молдове
- Как отказаться от второго гражданства?
- Правительство организует ярмарку вакансий
- МИД выразил соболезнования в связи с гибелью гражданки Молдовы в результате теракта в Тель-Авиве
- Молдаванка погибла в результате теракта в Тель-Авиве
В контексте запуска программы «Европейское село», какие насущные потребности имеются в вашем населенном пункте?
- Статус:
- Село
- Первое Упоминание:
- 1545
- Население:
- 7546 чел.
Трушень (Trușeni) – село и административный центр одноименной коммуны в составе муниципия Кишинёв. Площадь села — около 2.94 кв. км, периметр — 10.00 км. В состав коммуны входят села Трушень и Думбрава. Село расположено на расстоянии 14 км от Кишинева. По данным переписи 2004 года, в селе проживало 7546 человек. Первое документальное свидетельство о селе Трушень датировано 1545 годом.
Комментарии
(0)