![views](/assets/images/bg/eye_orange.png)
![]() |
![views](/assets/images/bg/eye_orange.png)
Ce fac angajații primăriei la locul de muncă și de ce numărul lor ar trebui redus în jumătate?
Numărul angajaților Primăriei municipiului Chișinău poate fi redus în jumătate, deoarece în primăria capitalei înflorește corupția și cel puțin 50% din angajații săi nu se ocupă concret de problemele orașului, ci își rezolvă problemele personale, creînd probleme altor persoane și apoi ajutîndu-le să le rezolve.
Această opinie a fost exprimată de consilierul independent al Consiliului municipal Chișinău, președintele companiei DAAC Hermes, Vasile Chirtoca, într-un interviu pentru postul de radio Europa Liberă, transmite Noi.md.
El a menționat că, dacă e să ne uităm peste harta zilei de muncă a angajatului primăriei, atunci ea va arăta aproximativ în felul următor.
"Ei primesc o însarcinare din partea conducerii și o îndeplinesc. Acest lucru le ia, de obicei, aproximativ 20-30% din timpul de lucru. Angajaților unor departamente le ia ceva mai mult timp. Apoi ei discută știrile, problemele de familie, colegii de muncă, discută ce mai este nou în rețelele sociale. Iar apoi, dacă aceștia lucrează cu cetățenii, în majoritatea cazurilor ei percep adresarea unui cetățean ca o ofensă personală, pentru că acest lucru îi împiedică să se ocupe cu problemele personale. Iar apoi, cînd le trece supărarea, ei creează probleme cetățenilor, pentru ca data viitoare aceștia să aibă o atitudine mai corectă. În același timp, ei nu cer bani direct, ci într-o manieră mai sofisticată. Le spun că la aceste documente mai trebuie încă două, mergți acolo și acolo și așa mai departe. De aceea, trebuie de analizat clar ce fac oamenii din primărie. Eu văd potențialul de reducere a personalului de 2 ori", a spus Vasile Chirtoca.
În același timp, în opinia sa, persoanele eliberate nu trebuie scoase din sistem, ci trebuie trimise în alte departamente, la serviciile de amenajare, gestionare a parcurilor și a zonelor verzi, terenuri de sport, privind rezolvarea problemeleor sociale ale locuitorilor municipiului.
"În plus, trebuie de asigurat o existență decentă pentru persoanele rămase în primărie, prin creșterea salariilor și acordarea unor înlesniri, pentru a le putea spune: "Aveți rușine! Noi vă plătim un salariu bun și vă rezolvăm anumite întrebări", a spus consilierul independent al Consiliului municipal Chișinău, președintele DAAC Hermes.
Source:
Как Попшой комментирует информацию о намерении властей ввести визы для граждан России
Компания DAAC Hermes получила Сертификат доверия как самый честный налогоплательщик ©
Депутаты Парламента Республики Молдова в гостях у Viorica Cosmetic: Нам есть чем гордиться ©
Китай введет безвизовый режим для граждан ряда стран
АГУ предоставляет новый вид услуг гражданам Молдовы в Израиле и России
МИД Молдовы дал разъяснения по поводу заблокированных в Греции молдавских граждан
- Мудрая притча о школе и воспитании
- Звуковой геноцид населения! Зачем в 1953 году поменяли частоту музыки?
- Бездомные куры на Гавайях: экологический феномен и его последствия +(Видео)
- Черный список продуктов, категорически не подходящих для завтрака
- Чувствуете постоянную усталость и слабость? Виноват дефицит этого минерала!
- Письменность: одно из важнейших изобретений
În contextul lansării programului ”Satul European”, ce probleme vitale există în localitatea dumneavoastră?
- Statut:
- Sat
- Prima atestare:
- 1859
- Populația:
- 108 locuitori
Pistruienii Noi este un sat din cadrul comunei Pistruieni, raionul Teleneşti. Localitatea se află la distanța de 42 km de oraşul Teleneşti şi la 100 km de Chișinău. Conform datelor recensămîntului din anul 2004, populaţia satului constituia 108 oameni. Satul Pistruienii Noi a fost menționat documentar în anul 1859.
Comments
(0)