|
Sindicaliștii din cultură propun modificarea sistemului de salarizare a bugetarilor
În scopul asigurării tratamentului egal și a remunerării egale pentru munca de valoare egală salariaților din ramura culturii, Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură din Republica Moldova (FSLC) a pregătit mai multe propuneri în vederea modificării și completării Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, transmite vocea.md.
Astfel, sindicaliștii din cultură propun completarea Legii nr. 270/2018 cu un articol nou – „Articolul 201 – Ajutorul material unic” cu următorul conținut: „Pentru perioada concediului de odihnă anual, salariatul beneficiază de ajutor material unic, care se constituie ca parte componentă a indemnizației de concediu. Modul și condițiile de acordare a ajutorului material unic vor fi prevăzute de contractul individual de munca și/sau de contractul colectiv de muncă, precum și de convențiile colective la nivel de ramură”.
Sindicaliștii precizează că doar în acest context ajutorul material deja devine ca o plată stimulatorie, componentă a sistemului de salarizare, și nu ca o necesitate personală de recuperare a unor cheltuieli.
De asemenea, FSLC propune majorarea claselor de salarizare pentru funcția de bibliotecar/bibliograf principal (Clasa de salarizare – 50, Coeficientul de salarizare – 2,79) care din punct de vedere ierarhic și conform practicii biblioteconomice, atribuțiilor desemnate, este următoarea după funcția de director/șef de filială (Clasa de salarizare – 61, coeficientul de salarizare 3,51).
Sindicaliștii susțin că complexitatea sarcinilor bibliotecarilor/bibliografilor nu este mai mică decît cea a cadrelor didactice, ambele profesii avînd ca scop educarea, instruirea, cercetarea şi învățarea pe tot parcursul vieții membrilor comunității.
O altă solicitare a sindicaliștilor din cultură se referă la atribuirea claselor de salarizare pentru vechime în muncă pentru conducătorii unităților bugetare din domeniul culturii, ceea ce va asigura echitate între personalul cu funcții de conducere și de execuție.
Potrivit lui Nicolae Garaz, președintele Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură, sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar necesită perfecționarea cadrului legislativ. Salariul angajaților din domeniul culturii este semnificativ mai mic decît al celor din domeniile conexe, iar acest fapt va conduce, în mod inevitabil, la migrarea în continuare în alte domenii, precum și la imposibilitatea atragerii specialiștilor calificați în ramura culturii.
În context, precizăm că CNSM, în colaborare cu centrele sindicale național-ramurale, elaborează un set de propuneri pentru modificarea și completarea Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.
Sursa:
- Un moldovean a decedat în SUA după ce a fost electrocutat de polițiști. Precizările MAE
- Veste bună pentru moldovenii în Spania
- Regim liberalizat de vize pentru traficul de mărfuri: cu cine a convenit acest lucru Ucraina
- Regimul liberalizat de vize cu Republica Ecuador a fost anulat
- Proiectul Moldovenii.md împlinește 13 ani
- Un angajat al ambasadei Republicii Moldova în Rusia a fost declarat persona non grata
- Valea Surselor și complexul megalitic misterios (+Foto)
- Sare și saună: rețetă simplă și eficientă pentru îmbunătățirea sănătății.
- Poporul care nu cunoaște bolile
- Îmi iubesc foarte mult casa de la țară!
- Oamenii de știință de la Stanford au declarat că au inventat o metodă de creare a unui om artificial
- Cutele de viespi în medicina tradițională
În contextul lansării programului ”Satul European”, ce probleme vitale există în localitatea dumneavoastră?
- Statut:
- Sat
- Prima atestare:
- 1807
- Populația:
- 854 locuitori
Cîietu este un sat şi comună din raionul Cantemir. Din componenţa comunei fac parte localităţile Cîietu și Dimitrova. Localitatea se află la distanța de 36 km de orașul Cantemir și la 137 km de Chișinău. La recensămîntul din anul 2004, populaţia satului constituia 854 de oameni. Satul Cîietu a fost menționat documentar în anul 1807.
Comentarii
(0)