![]() |
Pe timp de caniculă, angajatorii pot modifica programul de lucru al salariaților
În condiții caniculare, angajatorul este obligat să ofere salariaților protecție împotriva riscurilor termice prin asigurarea acestora cu apă carbogazoasă salină și modificarea programului de lucru pentru a evita expunerea la temperaturi maxime. În cazul încălcării acestor norme, unitatea economică riscă sancțiuni contravenționale de pînă la 20 mii de lei.
Șeful adjunct al Direcției politici în domeniul raporturilor de muncă și dialog social din cadrul Ministerului Muncii și Protecției Sociale, Igor Ciloci, a subliniat că angajatorii sînt obligați prin lege să respecte normele valabile în perioada caniculară.
„Agentul economic trebuie să asigure încăperi unde persistă balanța termică. Totodată, acesta urmează să ofere persoanelor apă carbogazoasă salină în volum de 2-4 litri zilnic.
La fel, angajații trebuie să fie dotați cu echipamente de protecție din materiale naturale. Poate fi modificat programul de muncă, astfel încît în perioadele cu temperaturi maxime ale zilei salariații să nu fie expuși riscurilor termice. Îndemnăm angajatorii să-și onoreze obligațiunile și să asigure condiții nepericuloase pentru angajați în perioada caniculară”, a spus Igor Ciloci, notează Noi.md cu referire la moldpres.
În cazul încălcării acestor norme, angajatorii riscă sancțiuni contravenționale. „Persoanele cu funcţie de răspundere riscă o amendă de la 100 la 200 de unităţi convenţionale (5 000-10 000 de lei), iar persoana juridică de la 250 la 400 de unităţi convenţionale (12 500 - 20 000 de lei). Astfel, poate fi sancționat și angajatorul și unitatea economică. În cazul lezării drepturilor salariatului, acesta poate apela la Inspectoratul de Stat al Muncii, instituție în subordinea MMPS, care exercită controlul de stat asupra respectării cadrului normativ din domeniul muncii”, a afirmat Igor Ciloci.
Amintim că meteorologii au emis pînă pe 17 iulie Cod Roșu de caniculă.
Sursa:
Cum comentează Popșoi informațiile privind intenția autorităților de a introduce vize cetățenilor ru…
Compania DAAC Hermes S.A. a primit Certificatul de credibilitate ca cel mai onest contribuabil ©
Deputați din Parlamentul Republicii Moldova în vizită la SA Viorica Cosmetic: "Avem cu ce ne mîndri"…
China va introduce regimul de călătorie fără viză pentru cetățenii mai multor țări
Cu ce anunț vine ASP pentru moldovenii aflați în Israel și Rusia
Cazul moldovenilor blocați în Grecia: Cu ce precizări vine Ministerul de Externe de la Chișinău
- Scrisul: una dintre cele mai importante invenții
- Marcus Cato, senator roman, a învățat limba greacă la vârsta de 80 de ani
- Femeile misterioase moire care au construit megaliții din Portugalia (+Foto)
- Suta de Movile - un monument natural unic pe teritoriul Moldovei (+Foto)
- Eco-Plantația Viopark: Inima Verde a Cosmeticelor Viorica
- Meteoritul din Sahara s-a dovedit a fi un fragment din scoarța unei protoplanete
În contextul lansării programului ”Satul European”, ce probleme vitale există în localitatea dumneavoastră?
- Statut:
- Oraș
- Prima atestare:
- 1489
- Populația:
- 10027 locuitori
Leova este un oraş din Republica Moldova, centrul administrativ al raionului Leova. Amplasat în sud-vestul republicii, pe malul stîng al rîului Prut, oraşul Leova este situat la o distanţă de 100 km de Chișinău. Conform datelor recensămîntului din anul 2004, populaţia oraşului constituie 10027 de locuitori. Prima atestare documentară a localităţii, cu denumirea de „Tîrgul Sărăţii”, datează din 1489. Ştefan cel Mare dăruieşte aşezarea slujitorilor săi, Petru şi Leova, de la care probabil a provenit actuala denumire – Leova.
Comentarii
(0)