![]() |
Каким недомоганиям ваш шеф поверит и позволит остаться дома
Какие заболевания можно назвать шефу, чтобы остаться дома и провести день в уединении? Отпуск закончился, но вы еще не смогли переключиться на деловую волну и не настроены сидеть в офисе? Вы можете позвонить на работу и сказать, что простудились, что у вас мигрень или послеоперационный период восстановления, но вы должны знать, что эти причины не произведут впечатления на вашего босса, которому не терпится... «надеть на вас ярмо».
Сотрудники, подхватившие легкую простуду или испытывающие головную боль, должно хорошо подумать, прежде чем привести эти недомогания в качестве оправданий перед руководителем. Исследование, проведенное в Великобритании, стране, где ежемесячно 2 миллиона человек отпрашиваются с работы по болезни, показывает, что только один из пяти руководителей склонен смириться с мыслью, что работник, страдающий головной болью, нуждается в дне отдыха.
Среди самых распространенных отговорок перед руководителями лидируют боли в спине, травмы, полученные во время аварии, и даже легкие операции, такие как удаление катаракты. 37% из 1000 опрошенных британских бизнесменов готовы согласиться, что это уважительные причины. Тогда как психические причины, как например, стресс, депрессия или тревога, руководители называют выдумками.
Не случайно те, кто проходят через состояния, предпочитают солгать, ссылаясь на более банальную простуду, чем вызвать недовольство начальства. «Часто более продуктивно для сотрудника взять выходной день, чтобы восстановиться или заняться профилактикой, чем приехать в офис без желания работать, а значит, без возможности добиться продуктивности, а иногда даже подвергая коллег опасности подхватить вирус», – утверждает Глен Паркинсон из страховой кампании AXA PPP, которая финансировала исследование.
На вопрос, почему они предпочитают говорить неправду о причинах, по которым отпрашиваются с работы, 23% респондентов ответили, что проблемы со здоровьем должны быть их личным делом. Еще 23% опасаются, что их будут осуждать за проблемы со здоровьем, в то время как 15% процентов убеждены, что им не поверят, если назовут истинную причину. 7% боятся руководителей, поэтому говорят неправду, а 3% признают, что они стыдятся своего истинного состояния.
Глен Паркинсон добавляет: «Проявление сочувствия и гибкости, когда ваши сотрудники отпрашиваются с работы из-за состояния здоровья, имеет большое значение для поддержания благоприятного климата и роста продуктивности в кампании, которая является по-настоящему успешной».
Источник:
Как Попшой комментирует информацию о намерении властей ввести визы для граждан России
Компания DAAC Hermes получила Сертификат доверия как самый честный налогоплательщик ©
Депутаты Парламента Республики Молдова в гостях у Viorica Cosmetic: Нам есть чем гордиться ©
Китай введет безвизовый режим для граждан ряда стран
АГУ предоставляет новый вид услуг гражданам Молдовы в Израиле и России
МИД Молдовы дал разъяснения по поводу заблокированных в Греции молдавских граждан
- Идея для сбора дождевой воды (Видео)
- Три кита знаменитой на весь мир системы педагога Антона Макаренко
- Мудрая притча о школе и воспитании
- Звуковой геноцид населения! Зачем в 1953 году поменяли частоту музыки?
- Бездомные куры на Гавайях: экологический феномен и его последствия +(Видео)
- Черный список продуктов, категорически не подходящих для завтрака
В контексте запуска программы «Европейское село», какие насущные потребности имеются в вашем населенном пункте?
- Статус:
- Село
- Первое Упоминание:
- 1618
- Население:
- 1155 чел.
Долна (Dolna) – село и коммуна района Стрэшень. Долна – единственное село в составе одноименной коммуны. Село расположено на расстоянии 30 км от города Стрэшень и 53 км от муниципия Кишинёв. По данным переписи 2004 года, в селе проживало 1155 человек. Первое документальное упоминание о селе Долна датировано 1618 годом.
Комментарии
(0)