![]() |
Попович – о привлечении и удержании молодых учителей в системе образования
В сфере образования требуются неотложные меры по сохранению и привлечению молодых специалистов.
Об этом заявил бывший министр образования Корнелиу Попович.
По его словам, социально-экономические проблемы и особенно депопуляция Молдовы, во многом вызванная миграцией, затронули систему образования, которая является неотъемлемой частью нашего общества.
«Наше образование старое и подуставшее — оно не впадает в кому только из-за того, что примерно 50% педагогов старше 50 лет, доля которых с каждым годом увеличивается, продолжают работать.
В то же время мы видим снижение количества молодых учителей.
Из общего числа учителей доля лиц в возрасте до 30 лет составила 8%, что на 5,7% меньше, чем в 2013/14 учебном году. Также следует учитывать, что только 10% всех выпускников учебных заведений становятся учителями. Количество новых людей, которые входят в систему каждый год, в среднем в 4-5 раз меньше, чем количество тех, кто из нее уходит», – отметил Попович для Noi.md.
По словам бывшего министра, необходимо в срочном порядке предпринять следующие первоочередные действия по привлечению и закреплению молодых специалистов в системе образования:
- Конкурентоспособная заработная плата и привлекательные льготы. Одним из наиболее важных соображений для молодых учителей является уровень заработной платы и социальный пакет. Государственные органы должны инвестировать в конкурентоспособную заработную плату, чтобы привлекать и удерживать молодых людей с потенциалом в системе образования. Такие льготы, как медицинское страхование, непрерывное профессиональное образование и возможности продвижения по службе, должны быть неотъемлемой частью предложений для учителей.
- Продвижение позитивной школьной культуры: создание позитивной атмосферы в школах необходимо для привлечения молодых учителей, поскольку многие молодые люди уходят из школы после первого года работы, потому что не вписываются в нее.
- Условия работы и приятная среда: инвестиции в инфраструктуру, современное оборудование и технологическое оборудование могут создать благоприятную среду, в которой могут работать учителя, и могут повлиять на решение молодых учителей присоединиться к системе образования.
- Продвижение социальной ценности и положительного воздействия: органы государственной власти и образовательные учреждения должны подчеркивать и демонстрировать социальную ценность и долгосрочное влияние профессии учителя на построение будущего.
- Признание и поощрение успехов: признание усилий и выдающихся результатов молодых учителей может помочь укрепить их уверенность и мотивацию. Награды, общественное признание и возможности поделиться положительным опытом могут способствовать приверженности и настойчивости в профессии.
По словам Поповича, также важно не забывать о необходимости ликвидации обострившейся бюрократии, а именно:
- остановить процесс закрытия учебных заведений и запустить программы открытия школ и детских садов, закрытых неправомерно;
- обеспечить каждый населенный пункт в сельской местности дошкольным и начальным учебным заведением;
- разработать образовательные программы для родителей, в результате которых родители поймут важность образования для будущего ребенка и т. д.
«В отсутствие адекватной образовательной политики мы не сможем привлекать и удерживать молодых учителей в системе образования.
Мы перешли все границы в продвижении так называемых реформ, мы должны привести систему образования в нормальное состояние.
Пришло время вернуться на правильный и нормальный путь развития нашего образования и ни на мгновение не увеличить скорость движения по ложному пути, который ведет нас к разрушению системы образования в Молдове», – заявил Попович.
Напоминаем, что недавно действующий министр образования Дан Перчун заявил, что примерно 30% учителей в системе образования Республики Молдова – пенсионного возраста. Средний возраст учителей в системе составляет 49 лет.
В этих условиях доля пенсионеров в ближайшие годы будет увеличиваться, считает министр образования Дан Перчун. По его словам, необходимы срочные решения, которые должны быть реализованы министерством для привлечения молодых специалистов.
Источник:
Как Попшой комментирует информацию о намерении властей ввести визы для граждан России
Компания DAAC Hermes получила Сертификат доверия как самый честный налогоплательщик ©
Депутаты Парламента Республики Молдова в гостях у Viorica Cosmetic: Нам есть чем гордиться ©
Китай введет безвизовый режим для граждан ряда стран
АГУ предоставляет новый вид услуг гражданам Молдовы в Израиле и России
МИД Молдовы дал разъяснения по поводу заблокированных в Греции молдавских граждан
- Идея для сбора дождевой воды (Видео)
- Три кита знаменитой на весь мир системы педагога Антона Макаренко
- Мудрая притча о школе и воспитании
- Звуковой геноцид населения! Зачем в 1953 году поменяли частоту музыки?
- Бездомные куры на Гавайях: экологический феномен и его последствия +(Видео)
- Черный список продуктов, категорически не подходящих для завтрака
В контексте запуска программы «Европейское село», какие насущные потребности имеются в вашем населенном пункте?
- Статус:
- Село
- Первое Упоминание:
- 1432
- Население:
- 1854 чел.
Нишкань (Nişcani) – село и административный центр коммуны района Кэлэрашь. Нишкань – единственное село в составе одноименной коммуны. Село расположено на расстоянии 4 км от города Кэлэрашь и 53 км от муниципия Кишинёв. По данным переписи 2004 года, в селе проживало 1854 человека. Первое документальное упоминание о селе Нишкань датировано 1432 годом.
Комментарии
(0)