|
Работодатели должны предоставить работникам до 4 литров воды
Работодатели должны предоставить работникам, которые трудятся при температуре свыше 30 градусов по Цельсию, от двух до четырех литров питьевой воды в день на каждого работающего.
Начальник управления Государственной инспекции труда Виктор Цуркан отметил для IPN, что закон не разграничивает профессии, которые нуждаются в методах повышенной защиты на время жары. Все те, которые работают в условиях теплового риска, должны быть защищены работодателем.
Работодатель имеет право изменить режим работы с тем, чтобы работники были меньше представлены факторам теплового риска, как, например, солнечный удар или солнечные ожоги. Речь идет, в частности, о работниках сельского хозяйства, которые прямым образом представлены солнечным лучам. Рекомендуется, чтобы рабочие места на свежем воздухе располагали местами в тени, с более низкими температурами, для восстановления теплового баланса рабочих.
В ходе проведенных проверок инспекторы труда выявили работодателей, которые не соблюдают закон, а рабочие трудились при 40-градусной жаре, в частности, в сельском хозяйстве и в строительстве. Такие вещи не проходят без последствий, считает Виктор Цуркан, отметивший, что некоторое время назад был зарегистрирован случай, когда работник сельского хозяйства, трудившийся в подобных условиях, скончался на производстве.
Что касается питьевой воды, которой необходимо обеспечивать работников на время жары, многие работодатели соблюдают данное положение. Были также случаи, когда работодатели изменили режим работы. Например, рабочий день начинался раньше при более продолжительном перерыве на обед и продолжением работы в вечерние часы.
Виктор Цркан сказал, что не существует статистики областей труда с наибольшим количеством несчастных случаев на производстве в жаркое время года. Однако в сельском хозяйстве и в строительстве происходят наибольшее количество случаев несчастных случаев на производстве из общего количества несчастных случаев на производстве в течение года. В прошлом году было зарегистрировано 416 несчастных случаев на производстве, в нынешнем году произошло 186 несчастных случаев, в том числе 18 со смертельным исходом.
Штраф, который грозит работодателю за нарушение трудового законодательства и несоблюдение норм труда, составляет до 240 условных единиц.
Источник:
- Как Попшой комментирует информацию о намерении властей ввести визы для граждан России
- Компания DAAC Hermes получила Сертификат доверия как самый честный налогоплательщик ©
- Депутаты Парламента Республики Молдова в гостях у Viorica Cosmetic: Нам есть чем гордиться ©
- Китай введет безвизовый режим для граждан ряда стран
- АГУ предоставляет новый вид услуг гражданам Молдовы в Израиле и России
- МИД Молдовы дал разъяснения по поводу заблокированных в Греции молдавских граждан
- Фото ловушка обнаружила много лесных жителей (Видео)
- Простой метод превращения горных полупустынь в оазис (Видео)
- Польза горячей воды
- Вчерашний глобальный IT-сбой: все детали масштабного инцидента (+Видео)
- Эта трава входит в число выдающихся целительных трав!
- Пластиковые уловы организацией Ocean Cleanup (Видео)
В контексте запуска программы «Европейское село», какие насущные потребности имеются в вашем населенном пункте?
- Статус:
- Село
- Первое Упоминание:
- 1910
- Население:
- 99 чел.
Валя Сатулуй (Valea Satului) – село в составе коммуны Долинное района Криулень. Село расположено на расстоянии 39 км от города Криулень и 9 км от муниципия Кишинёв. По данным переписи 2004 года, в селе проживало 99 человек. Село Валя Сатулуй было основано в 1910 году.
Комментарии
(0)