30 июня 2021, 12:30 Молдавская действительность 2292

Задолженность по зарплате на ЖДМ превышает 100 млн леев

Задолженность по заработной плате на ГП «Железная дорога Молдовы» (ЖДМ) составляет более 100 млн леев. Об этом сообщили представители Федерации профсоюзов железнодорожников, объявившие о подписании нового трудового договора с предприятием на ближайшие пять лет.

Обе стороны договорились внести свой вклад в обеспечение минимальных экономических и социальных гарантий и защиту прав и законных интересов работников и работодателей, а также содействовать социальному партнерству на уровне предприятия, руководствуясь положениями Трудового кодекса, Закона о профсоюзах, а также другими законами.

«Коллективный договор заключен на 5 лет, с 1 июля 2021 года по 30 июня 2026 года, и вступает в силу с даты, указанной в контракте - 1 июля 2021 года. Положения коллективного договора включают права и обязательства сторон по общим условиям труда и другим социальным отношениям на предприятии. Коллективный трудовой договор содержит положения и пункты об оплате труда, безопасности и гигиене труда, режиме работы и отдыха, повышении квалификации, а также социальных гарантиях для сотрудников и членов профсоюзов», - говорится в пресс-релизе ЖДМ.

Документ предусматривает порядок установления и пересмотра минимального гарантированного размера заработной платы в реальном секторе, действие тарифной системы оплаты труда, оплаты труда персонала, работающего во вредных условиях труда, с установлением различных категорий премий и надбавок к заработной плате. В договоре также предусмотрены премии за результаты текущей деятельности.
Возмещение убытков, причиненных невыплатой заработной платы в срок, производится путем обязательной и полной индексации размера начисленной заработной платы, если ее удержание произошло не менее чем за один календарный месяц со дня, установленного для выплаты ежемесячной заработной платы. Коллективный трудовой договор также содержит положения о трудовых отношениях и гарантиях занятости, предоставлении медицинских услуг и обучении сотрудников, надбавках за выслугу лет, гарантиях профсоюзной деятельности и механизме взаимодействия профсоюзов с работодателем.

В контексте ситуации, связанной с задолженностью по заработной плате, накопленной за несколько месяцев, которая нанесла ущерб интересам примерно 6 500 сотрудников компании, было организовано несколько протестов. Власти заверяют, что зарплаты будут уплачены до конца этого года.