|
Работодатель будет обязан оплачивать учебные курсы сотрудника
Коллективная конвенция о модели договора о непрерывной профессиональной подготовке вступила в силу. Она была опубликована в пятницу в «Официальном мониторе».
Эта Конвенция дополняет нормативные рамки, регулирующие отношения между работником и работодателем, которые устанавливаются в процессе профессиональной подготовки сотрудников.
Трудовой кодекс предоставляет работнику право на профессиональную подготовку, в том числе приобретение новой профессии или специальности. Это право может быть реализовано путем заключения в письменной форме договоров о профессиональной подготовке, дополняющих индивидуальный трудовой договор.
Таким образом, юридические лица, независимо от вида собственности и организационно-правовой формы, будет использовать при заключении договоров о непрерывном профессиональном образовании модель типового договора, утвержденную в соответствии с Конвенцией.
С другой стороны, работодатель обязан создать условия и стимулы для профессионального и технического обучения работников, которые повышают квалификацию или обучаются в учебных заведениях без отрыва от производства.
В контракте указаны права и обязанности работодателя и работника. Итак, работодатель обязан:
• оплачивать учебный курс;
• сохранить рабочее место и должность сотрудника во время обучения;
• сохранить среднемесячную заработную плату работника во время обучения;
• компенсировать работнику расходы на проезд в порядке и на условиях, предусмотренных для сотрудников, отправленных в командировку в интересах службы (если учебный курс проходит в другом населенном пункте);
• выполнять другие обязательства, изложенные в Трудовом кодексе, других нормативных актах, коллективных договорах и т.д.
Со своей стороны, работник обязан:
• посещать учебный курс, предусмотренный в контракте;
• работать на предприятии в течение срока, предусмотренного договором;
• вернуть сумму, потраченную работодателем на профессиональную подготовку, в случае увольнения согласно ст. 85 пар. (1) и (41) Трудового кодекса или увольнения согласно ст. 86 пар. (1) горит. g) -r) до истечения срока, указанного в договоре;
• выполнять дополнительные договорные обязательства.
Источник:
- Новые возможности для молодежи: Открылся Общественный центр YMCA Moldova для ресурсов и развития
- Хаос в аэропорту Кишинева: Пограничная полиция отреагировала на недовольство людей
- Люди, родившиеся в Молдове и имеющие гражданство других государств, могут запросить признание молдав…
- Новый грандиозный концерт Константина Московича и Crazy Orchestra ©
- PROмарафон: вместе бежим, вместе спасаем жизни ©
- Молдова отмечает 10-летие либерализации визового режима
В контексте запуска программы «Европейское село», какие насущные потребности имеются в вашем населенном пункте?
- Статус:
- Село
- Первое Упоминание:
- 1988
- Население:
- 539 чел.
Вэдулень (Văduleni) – село в составе коммуны Будешть муниципия Кишинёв. Площадь села — около 0.53 кв. км, периметр — 2.95 км. Село расположено на расстоянии 20 км от Кишинева. По данным переписи 2004 года, в селе проживало 539 человек. Село Вэдулень было основано в 1988 году.
Комментарии
(0)