08 декабря 2016, 16:50 Молдавская действительность 4453

Кто должен нести расходы на диагностику профессиональных заболеваний

Работодатель обязан нести расходы на проведение лабораторных исследований по диагностике профессиональных заболеваний. Такое положение содержится в Санитарном регламенте о порядке рассмотрения и установления диа­гноза профессионального заболевания, который будут опубликован завтра в Официальном Мониторе Республики Молдова

Регламент направлен на повышение ответственности работодателей относительно принятия мер по улучшению условий труда и профилактике профессиональных заболеваний. Разработка методов контроля состояния здоровья страдающих профессиональными заболеваниями сотрудников позволит наблюдать за их здоровьем и реабилитацией.

Согласно документу, главный врач территориального Центра общественного здравоохранения обязан на основе Извещения начать расследование в случае подозрения профессионального заболевания (интоксикации) в течение 24-х часов для острых профессиональных заболеваний (интоксикаций) и 72-х часов для хронических профессиональных заболеваний (интоксикаций).

Расследование случая подозрения острого профессионального заболевания (интоксикации) человека, направленного для выполнения работ в другую организацию, осуществляется территориальным Центром общественного здравоохранения, где находится данное предприятие, при участии представителя работодателя.

Результатом такого расследования должна быть Информационная записка главного врача территориального Центра общественного здравоохранения о наличии / отсутствии связи между условиями труда и профессиональным заболеванием (интоксикацией).

В то же время работодатель обязан сформировать в день получения Извещения комиссию по расследованию случая подозрения профессионального заболевания (интоксикации), в которую должны войти: специалист в области безопасности и гигиены труда на рабочем месте или, в случае необходимости, внешний специалист по охране труда, представители работодателя и пострадавшего лица и представитель профсоюза.

В настоящее время рассмотрение и установление диа­гноза профессионального заболе­вания проводится на основе распоряжения Министерства здравоохранения. По официальным данным, из общего количество вакантных рабочих мест в течение одного года почти 14% не соответствуют нормам в отношении химических факторов, а 10% – с точки зрения физических факторов.