09 august 2020, 12:30 Moldovan reality 4187

Concedii parțiale, munca în perioada stării de urgență și bonusuri pentru risc. Ce amendamente va mai suporta Codul muncii?

Moldova își perfecționează în continuare Codul muncii (CM), multe dintre prevederile căruia nu mai corespund realităților actuale peste 7,5 ani de la adoptarea lui. Un șir de lacune legislative a depistat și criza pandemică fără precedent, care a afectat toți angajații și angajatorii, fără excepție.

Recentele modificări și completări la CMau schimbat peste 30 de articole ce țin de un cerc larg de probleme: de la programul de lucru și timpul de odihnă la concretizarea unor garanții și compensații pentru angajați. Urmează încă o serie de amendamente la Codul muncii, care se află la diferite etape de examinare în legislativ, sau în cea de pregătire.

Continuarea articolului citiți pe noi.md.