|
Работодатель будет обязан оплачивать учебные курсы сотрудника
Коллективная конвенция о модели договора о непрерывной профессиональной подготовке вступила в силу. Она была опубликована в пятницу в «Официальном мониторе».
Эта Конвенция дополняет нормативные рамки, регулирующие отношения между работником и работодателем, которые устанавливаются в процессе профессиональной подготовки сотрудников.
Трудовой кодекс предоставляет работнику право на профессиональную подготовку, в том числе приобретение новой профессии или специальности. Это право может быть реализовано путем заключения в письменной форме договоров о профессиональной подготовке, дополняющих индивидуальный трудовой договор.
Таким образом, юридические лица, независимо от вида собственности и организационно-правовой формы, будет использовать при заключении договоров о непрерывном профессиональном образовании модель типового договора, утвержденную в соответствии с Конвенцией.
С другой стороны, работодатель обязан создать условия и стимулы для профессионального и технического обучения работников, которые повышают квалификацию или обучаются в учебных заведениях без отрыва от производства.
В контракте указаны права и обязанности работодателя и работника. Итак, работодатель обязан:
• оплачивать учебный курс;
• сохранить рабочее место и должность сотрудника во время обучения;
• сохранить среднемесячную заработную плату работника во время обучения;
• компенсировать работнику расходы на проезд в порядке и на условиях, предусмотренных для сотрудников, отправленных в командировку в интересах службы (если учебный курс проходит в другом населенном пункте);
• выполнять другие обязательства, изложенные в Трудовом кодексе, других нормативных актах, коллективных договорах и т.д.
Со своей стороны, работник обязан:
• посещать учебный курс, предусмотренный в контракте;
• работать на предприятии в течение срока, предусмотренного договором;
• вернуть сумму, потраченную работодателем на профессиональную подготовку, в случае увольнения согласно ст. 85 пар. (1) и (41) Трудового кодекса или увольнения согласно ст. 86 пар. (1) горит. g) -r) до истечения срока, указанного в договоре;
• выполнять дополнительные договорные обязательства.
Источник:
- Паскару: «Граждане переживают, чтобы выборы не превратились в «спортлото»
- YMCA открывает новый проект в Молдове ©
- МИД: Подтверждена смерть гражданина Молдовы в результате теракта в "Крокус Сити Холле"
- В России отметили "Мэрцишор" в надежде наладить отношения между странами
- Теодор Кырнац – о голосовании по почте: Либо для всех, либо ни для кого
- Косметическая продукция Viorica – одна из самых лучших на выставке Cosmo Perfumery & Cosmetics 2024…
- Пpямо сейчaс в нaших домaх paзвоpaчивaется молчaливaя тpaгедия
- Доисторические растения сохранились на вулкане Килиманджаро
- Как из 8000 продовольственных лесов выросла Великая зелёная стена Африки! (+Видео)
- Вавилонская карта мира (+Фото)
- Бестопливный генератор Джона Серла — энергия 3 тысячелетия (+Видео)
- Спасенный мужчиной лебеденок вернулся к нему через три месяца (+Фото)
В контексте запуска программы «Европейское село», какие насущные потребности имеются в вашем населенном пункте?
- Статус:
- Село
- Первое Упоминание:
- 1812
- Население:
- 506 чел.
Моара Домняскэ (Moara Domnească) — село в составе коммуны Виишоара Глодянского района. Расположено в 17 км от города Глодяны и 150 км от Кишинева. По данным переписи 2004 года, в селе проживают 506 человек. Первое документальное упоминание о селе Моара Домняскэ датируется 1812 годом.
Комментарии
(0)